40代のWebエンジニアの役割

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40代のWebエンジニアの役割

40代のWebエンジニアの仕事は、若手よりも管理的な役割を果たすことが多くなるでしょう。もちろん、一人のエンジニアとしてプログラミング作業をすることもありますが、チームをまとめたりクライアントとの折衝を行ったりと、対外的な仕事も多くなります。特に、マネージャーとしてチームを調整するという役割が重要なものとなります。複雑な機能を持つWEBサイトを作るためには、何人ものエンジニアが、しかもそれぞれ異なるスキルを持つエキスパートがチームとなって働くことが多くなります。このチームが効率よく動いていくためには、全体を引っ張り調整してくれる優秀なマネージャーの存在が大きくなります。

チームのマネージャーは、単に仕事の分担を割り振ったりスケジュールを調整したりするだけではなく、それぞれの特性や得意分野を見極めて、適切な仕事上のアドバイスを与える必要があります。そのためには、他の職種に関する知識と理解を持っていなければなりません。Webエンジニアとしての見地だけでなく、ともに働くフロントエンジニアやグラフィックデザイナーなどの業務内容についても精通して、どのような方法で仕事を進めていくかを把握する必要があるのです。また、同じデザイナーという職種でも、エンジニア一人一人で、独自のスタイルや仕事上の癖などがあります。そのような違いにも目を留めて、上手に全体をまとめていくことが求められます。こうした管理を上手に行っていくためには、40代の経験あるエンジニアが重宝されることになります。この分野で働きたいと考えているのであれば、自分の分野におけるスキルだけでなく、他の職種に関する理解を深めていく努力を払うと良いでしょう。

また、40代になって広い見方ができるようになると、会社の上層部へのプレゼンテーションや、クライアントとの話し合いに参加する機会も多くなります。というのも、Webエンジニアが手掛けるサイトのプログラムは多くの場合、構築するWEBサイトの目玉的な機能となることが多いので、クライアントとじっくり話し合う必要があるのはもちろんのこと、プロジェクトの進行状況やどのような中身にしていくかの説明などを、会社の上層部に説明する必要が出てくるのです。そのため、単に技術的な作業を黙々と進めるだけでなく、プロジェクト全体やプログラムの詳細について、素人にも分かりやすく説明できるように準備することが重要になります。こうしたスキルも、年齢を重ねるにつれて習得できるようにしておきたいものです。

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